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圖書內容簡介

勞動關系可能是最復雜的社會關系之一，調整勞動關系的政策、法規(guī)因時因地因人等各不相同有了勞動關系，必然會產生勞動爭議。產生爭議，是社會的進步；解決好爭議，是法治文明與社會文明的進步。
對于以法律為業(yè)的人而言，要引人敬意，就要以專業(yè)為本。蘭臺律師事務所，擁有關于勞動爭議解決的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，最重要的是，擁有一批愿意在這個領域進行爭論、思考和探索的律師。
蘭臺律師事務所，在工作之余，撰寫《勞動糾紛實戰(zhàn)解析（蘭臺勞動律師執(zhí)業(yè)手記）》，既是與讀者分享經(jīng)驗，也是為社會的和諧貢獻智慧。
《勞動糾紛實戰(zhàn)解析（蘭臺勞動律師執(zhí)業(yè)手記）》由中國法制出版社出版。

圖書目錄

引言
第一章 勞動關系
第二章 勞動合同的訂立
第三章 工資、報酬
第四章 假期與福利
第五章 勞動合同的變更、解除與終止
第六章 經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金
第七章 工傷與職業(yè)病
第八章 針對特殊人群的法律規(guī)定與用工管理
第九章 非全日制用工和勞務派遣
第十章 用人單位規(guī)章制度、集體合同與工會
第十一章 社會保險
第十二章 勞動爭議的解決
附錄
后記