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法律圖書(shū)目錄

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: 圖書(shū)編號(hào):98338; 圖解勞動(dòng)合同法; 圖書(shū)簡(jiǎn)介： "圖解法律系列運(yùn)用圖表的形式，將可視化思維融入法律工具書(shū)的解讀和編排中，將知識(shí)轉(zhuǎn)化和視覺(jué)效果相融合，使讀者可以一目了然的獲得法條的…; 出版時(shí)間：2024-12-1; 圖書(shū)定價(jià)： 39元

: 圖書(shū)編號(hào):95950; 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)則與應(yīng)對(duì)技巧; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)則與應(yīng)對(duì)技巧》對(duì)常見(jiàn)的11類勞動(dòng)爭(zhēng)議中涉及裁判規(guī)則、答辯思路、應(yīng)對(duì)技巧中的熱點(diǎn)及疑難進(jìn)行提煉總結(jié)，對(duì)爭(zhēng)議較大的裁判問(wèn)題予以厘…; 出版時(shí)間：2024-3-1; 圖書(shū)定價(jià)： 68元

: 圖書(shū)編號(hào):93051; 勞動(dòng)爭(zhēng)議攻防策略; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2023-5-1; 圖書(shū)定價(jià)： 98元

: 圖書(shū)編號(hào):92709; 尼日爾共和國(guó)勞動(dòng)法典; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2022-11-1; 圖書(shū)定價(jià)： 58元

: 圖書(shū)編號(hào):92682; 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勝訴指南; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：本書(shū)是作者團(tuán)隊(duì)對(duì)自己承辦勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)驗(yàn)的歸納與總結(jié)，書(shū)中每個(gè)案件總結(jié)均通過(guò)三個(gè)部分進(jìn)行展現(xiàn)，一是明確案件事實(shí)內(nèi)容作為總結(jié)基礎(chǔ)，二是明確案件…; 出版時(shí)間：2023-3-1; 圖書(shū)定價(jià)： 96元

: 圖書(shū)編號(hào):92675; 勞動(dòng)人事合規(guī)管理指南（全新修訂版）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2023-3-1; 圖書(shū)定價(jià)： 138元

: 圖書(shū)編號(hào):92554; 勞動(dòng)爭(zhēng)議高頻問(wèn)題裁判規(guī)則與類案集成【企業(yè)人力資源管理與法律箍; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2023-2-1; 圖書(shū)定價(jià)： 60元

: 圖書(shū)編號(hào):92441; 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟實(shí)戰(zhàn)寶典; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2023-1-1; 圖書(shū)定價(jià)： 88元

: 圖書(shū)編號(hào):91925; 勞動(dòng)爭(zhēng)議律師辦案法律適用手冊(cè); 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2022-11-1; 圖書(shū)定價(jià)： 92元

: 圖書(shū)編號(hào):91832; 勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難案件仲裁審判要點(diǎn)與依據(jù)（第四版）（上下冊(cè)）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：本書(shū)盡可能將所有可能涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難問(wèn)題提出來(lái)，分門別類，將規(guī)范性文件和相關(guān)判例一一羅列，并按文件層級(jí)及實(shí)施時(shí)間先后排列，案例上盡量選取近…; 出版時(shí)間：2022-11-1; 圖書(shū)定價(jià)： 398元

: 圖書(shū)編號(hào):91078; .企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控與HR實(shí)操指引; 圖書(shū)簡(jiǎn)介： "隨著勞動(dòng)用工法律的不斷健全與完善，企業(yè)的勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)日顯突出，為避免勞動(dòng)爭(zhēng)議而投入的用工成本也在不斷增加，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工管理…; 出版時(shí)間：2022-7-1; 圖書(shū)定價(jià)： 88元

: 圖書(shū)編號(hào):91075; .HR賦能：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防與處理指南（企業(yè)人力資源實(shí)操工具書(shū)，風(fēng)險(xiǎn)管理，勞動(dòng)合規(guī)，文書(shū)范本，實(shí)務(wù)指南）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：本書(shū)結(jié)合了作者過(guò)去二十多年從事勞動(dòng)法律服務(wù)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，從勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特點(diǎn)、常見(jiàn)誤區(qū)、法律規(guī)制到規(guī)章制度內(nèi)容設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、各類典型勞…; 出版時(shí)間：2022-8-1; 圖書(shū)定價(jià)： 86元

: 圖書(shū)編號(hào):89772; 勞動(dòng)法律規(guī)范指引; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2022-1-1; 圖書(shū)定價(jià)： 78元

: 圖書(shū)編號(hào):89505; 最高人民法院勞動(dòng)案例指導(dǎo)與參考（第二版）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-12-21; 圖書(shū)定價(jià)： 92元

: 圖書(shū)編號(hào):89430; 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判規(guī)則（二）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-10-1; 圖書(shū)定價(jià)： 55元

: 圖書(shū)編號(hào):89269; .勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解理論與實(shí)務(wù); 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-10-1; 圖書(shū)定價(jià)： 78元

: 圖書(shū)編號(hào):89261; 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判規(guī)則（一）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-9-1; 圖書(shū)定價(jià)： 55元

: 圖書(shū)編號(hào):89260; 民法典背景下勞動(dòng)人事法律操作指引; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-11-1; 圖書(shū)定價(jià)： 108元

: 圖書(shū)編號(hào):88971; 勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作指南; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-10-1; 圖書(shū)定價(jià)： 98元

: 圖書(shū)編號(hào):88549; HR法律智慧課：勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)操作指引（勞動(dòng)合同訂立履行、變更、解除、終止，勞動(dòng)合同關(guān)系確認(rèn)、工傷）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：本書(shū)以《民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)繩，以司法解釋、部門規(guī)章和規(guī)范性文件為指引，界定用人單位與勞動(dòng)者…; 出版時(shí)間：2021-6-1; 圖書(shū)定價(jià)： 119元

: 圖書(shū)編號(hào):88332; 最高人民法院新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（一）理解與適用; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-7-2; 圖書(shū)定價(jià)： 158元

: 圖書(shū)編號(hào):87703; 勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)案例解析與要點(diǎn)剖析; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-4-28; 圖書(shū)定價(jià)： 65元

: 圖書(shū)編號(hào):87516; 中國(guó)法院2021年度案例【11】雇員受害賠償糾紛含幫工損害賠償糾紛）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-4-6; 圖書(shū)定價(jià)： 53元

: 圖書(shū)編號(hào):87296; 中國(guó)法院2021年度案例【13】勞動(dòng)糾紛（含社會(huì)保險(xiǎn)糾紛）; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2021-4-9; 圖書(shū)定價(jià)： 58元

: 圖書(shū)編號(hào):86550; 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難問(wèn)題裁判精要; 圖書(shū)簡(jiǎn)介： "
本書(shū)由審判一線法官對(duì)案件審判實(shí)踐中的重大典型疑難問(wèn)題進(jìn)行匯總、梳理、總結(jié)并盡可能的類型化，使之具有一定的普遍性、系統(tǒng)…; 出版時(shí)間：2021-1-1; 圖書(shū)定價(jià)： 86元

: 圖書(shū)編號(hào):86327; 企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪與裁員合規(guī)操作及風(fēng)險(xiǎn)防控（72個(gè)經(jīng)典案例，歸納HR調(diào)崗調(diào)薪、裁員必備技巧); 圖書(shū)簡(jiǎn)介：本書(shū)開(kāi)篇綜述了企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪的法律問(wèn)題及常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)，以及裁員的法律問(wèn)及風(fēng)險(xiǎn)，緊接著介紹了企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪的合規(guī)操作及風(fēng)險(xiǎn)防控以及企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)時(shí)、企業(yè)…; 出版時(shí)間：2020-12-1; 圖書(shū)定價(jià)： 65元

: 圖書(shū)編號(hào):85839; 勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作與案例精解【增訂8版】; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2020-10-23; 圖書(shū)定價(jià)： 109.8元

: 圖書(shū)編號(hào):85835; 從招聘到離職：HR必備的十大法律思維及勞動(dòng)仲裁案例實(shí)操; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2020-10-26; 圖書(shū)定價(jià)： 59元

: 圖書(shū)編號(hào):85782; .勞動(dòng)與社會(huì)保障法案例研究與評(píng)析; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2020-8-1; 圖書(shū)定價(jià)： 88元

: 圖書(shū)編號(hào):85703; 企業(yè)勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題解答精要【企業(yè)人力資源管理與法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)指導(dǎo)叢書(shū)】; 圖書(shū)簡(jiǎn)介：沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介; 出版時(shí)間：2020-9-22; 圖書(shū)定價(jià)： 69元

· 圖解勞動(dòng)合同法——法規(guī)應(yīng)用研究中心/(2024-12-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)則與應(yīng)對(duì)技巧——蔡飛/(2024-3-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議攻防策略——北京市蘭臺(tái)律師所/(2023-5-1)
· 尼日爾共和國(guó)勞動(dòng)法典——馬英紅/(2022-11-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勝訴指南——李成龍/(2023-3-1)
· 勞動(dòng)人事合規(guī)管理指南（全新修訂版）——周開(kāi)暢,洪桂彬/(2023-3-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議高頻問(wèn)題裁判規(guī)則與類案集成【企業(yè)人力資源管理與法律箍——黃夢(mèng)燕，曾躍，干/(2023-2-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟實(shí)戰(zhàn)寶典——陳元,王紅梅,何力/(2023-1-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議律師辦案法律適用手冊(cè)——?jiǎng)⒓o(jì)偉，汪福龍/(2022-11-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難案件仲裁審判要點(diǎn)與依據(jù)（第四版）（上下冊(cè)）——陳枝輝/(2022-11-1)
· .企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控與HR實(shí)操指引——李孝保/(2022-7-1)
· .HR賦能：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防與處理指南（企業(yè)人力資源實(shí)操工具書(shū)，風(fēng)險(xiǎn)管理，勞動(dòng)合規(guī)，文書(shū)范本，實(shí)務(wù)指南）——?jiǎng)⒗^承/(2022-8-1)
· 勞動(dòng)法律規(guī)范指引——/(2022-1-1)
· 最高人民法院勞動(dòng)案例指導(dǎo)與參考（第二版）——最高人民法院案籬/(2021-12-21)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判規(guī)則（二）——范明志/(2021-10-1)
· .勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解理論與實(shí)務(wù)——謝文哲/(2021-10-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判規(guī)則（一）——范明志/(2021-9-1)
· 民法典背景下勞動(dòng)人事法律操作指引——陳元,何力/(2021-11-1)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作指南——中華總工會(huì)法律部/(2021-10-1)
· HR法律智慧課：勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)操作指引（勞動(dòng)合同訂立履行、變更、解除、終止，勞動(dòng)合同關(guān)系確認(rèn)、工傷）——姚艷艷/(2021-6-1)
· 最高人民法院新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（一）理解與適用——最高院民一庭/(2021-7-2)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)案例解析與要點(diǎn)剖析——欒居滬/(2021-4-28)
· 中國(guó)法院2021年度案例【11】雇員受害賠償糾紛含幫工損害賠償糾紛）——國(guó)家法官學(xué)院/(2021-4-6)
· 中國(guó)法院2021年度案例【13】勞動(dòng)糾紛（含社會(huì)保險(xiǎn)糾紛）——國(guó)家法官學(xué)院/(2021-4-9)
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難問(wèn)題裁判精要——安鳳德/(2021-1-1)
· 企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪與裁員合規(guī)操作及風(fēng)險(xiǎn)防控（72個(gè)經(jīng)典案例，歸納HR調(diào)崗調(diào)薪、裁員必備技巧)——黃樂(lè)平/(2020-12-1)
· 勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作與案例精解【增訂8版】——王樺宇/(2020-10-23)
· 從招聘到離職：HR必備的十大法律思維及勞動(dòng)仲裁案例實(shí)操——王鋒/(2020-10-26)
· .勞動(dòng)與社會(huì)保障法案例研究與評(píng)析——趙樹(shù)文/(2020-8-1)
· 企業(yè)勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題解答精要【企業(yè)人力資源管理與法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)指導(dǎo)叢書(shū)】——郝云峰/(2020-9-22)

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