精品玖玖玖视频在线观看-综合狠狠-久久99久久99精品免视看婷婷-www欧美日韩-在线天堂资源www-午夜九九九-国产福利资源在线-色婷婷久久综合-天堂在线成人-久久婷婷激情综合色综合俺也去-麻花豆传媒剧国产免费mv在线-秋霞二区-国产不卡在线播放-操操网-国产亚洲一区二区手机在线观看-色爱五月天-久久久久国色αv免费观看-青青草原精品资源站久久-日韩在线欧美-蜜桃色一区二区三区

  • 法律圖書館

  • 新法規速遞

  • 教育保障資金領域瀆職犯罪的界定及預防

    [ 江永躍 ]——(2012-11-21) / 已閱11183次

      【摘要】: 現實生活中,國家機關工作人員瀆職犯罪致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情況千差萬別,致使在司法實踐中,對于瀆職犯罪中“主體”和“重大損失”的認定存在較大差異。文章擬通過對查辦教育系統套取國家教育保障資金瀆職犯罪中涉及“主體”“重大損失”的認定以及如何預防和遏制教育系統套取國家教育保障資金瀆職犯罪等方面進行初探。

      【關鍵詞】:義務教育資金 瀆職犯罪 主體 損失 界定

      瀆職犯罪,不僅危害國家機關的正常活動,使政府的公信力下降,而且伴隨瀆職犯罪的結果往往是公共財產、國家和人民利益遭受重大損失。盡管多年來我國在立法、司法、行政上采取了多種措施,但是當前打擊瀆職犯罪的形勢依然嚴峻。然而近幾年,有些教育局長和學校校長,為套取國家教育保障資金,濫用職權虛報在校生人數,不僅給國家造成重大經濟損失,損害著這項政策的落實,使數據失去了真實性和嚴肅性,同時對廣大青少年學生的影響非常嚴重,在社會上也造成了惡劣影響。檢察機關在查辦教育系統瀆職案件中,對涉案校長的主體和損失的認定標準仍存在諸多爭議。

      一、此類瀆職案件犯罪主體認定

      國家機關工作人員是我國刑法中一個極為重要的特殊犯罪主體,它影響著偵查機關管轄分工,關系到如何定罪量刑的問題。對于國家機關工作人員濫用職權造成實際損失,構成濫用職權罪是毋庸置疑的。但是對有關國有企事業單位的工作人員在履職過程中,不依法正確履職造成損失,是否構成濫用職權罪,實踐中分歧較大。在查處教育系統案件中,除教育局局長系國家機關公務員身份以外,涉案校長身分均系事業單位編制,一種意見認為其主體不構成濫用職權罪,其理由如下:職罪是指國家機關工作人員在履行職責過程或者行使職權過程中, 玩忽職守、濫用職權或者徇私舞弊, 致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。刑法把瀆職罪的主體限定為國家機關工作人員。根據憲法和有關國家機關組織法的規定,國家機關工作人員是在國家機關中從事公務的人員,包括在國家權力機關、行政機關、司法機關、軍事機關中從事公務的人員, 不包括企業、事業單位、人民團體中的人員以及其他依法從事公務的人員 國有公司、企業、事業單位、人民團體中的人員。從查辦明光市教育局系列案件中涉案校長身份均是事業編制,不是國家機關工作人員,其套取國家教育資金的行為,嚴重違反了國家的財經紀律和教育統計工作規定,且套取的資金部分用于維修校舍和購置教學設備、課桌凳、圖書等,部分用于學校招待和教師福利方面,個人并未占為已有,應依紀進行處理。

      第二種意見認為:應當依照刑法第168條的規定,以國有企事業單位工作人員濫用職權罪定罪處罰。其理由如下:原刑法第168條規定:“國有公司、企業直接負責的主管人員、徇私舞弊,造成國有公司、企業破產或者嚴重虧損,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。”1999年刑法修正案第二條將刑法第168條修正為:“國有公司、企業的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑”;“國有事業單位的工作人員有前款行為,致使國家利益遭受重大損失的,依照第一款的規定從重處罰”。修正案主要是1.將本罪的主體由國有公司、企業直接負責的主管人員擴大到國有公司、企業的人員。2.將事業單位的人員作為本罪的主體。所以上述幾位事業單位編制的校長,濫用職權,致使國家利益遭受重大損失的應以國有企事業單位工作人員濫用職權罪定罪處罰。

      第三種意見,上述涉案校長其主體構成濫用職權罪,其理由是:

      一是我國刑法規定,瀆職罪的主體是國家機關工作人員。換言之,不是國家機關工作人員,不能成為瀆職罪的主體。但是,司法實踐中,常常遇到:沒有國家機關工作人員身份,卻代表國家機關行使職權,瀆職給國家造成重大損失的情況。作為瀆職罪主體的國家工作人員應具備的特征應能集中體現公務性,否則,瀆職一說將成無源之水、無本之木。換句話說,應以公務性作為認定是否為國家工作人員的終極標準。

      二是瀆職罪的成立必須以行為人濫用職權為前提。職權是指行為人因職務而享有的權力、權利或者承擔相應職責。職權有法律上明文規定的、有上級命令授權的、有國家機關內部規章制度規定的,我們統稱為明文規定的職權,實際生活和工作中,雖然沒有明文規定,行為人實質上享有職權,我們稱為實際上享有職權。換句話說,行為人僅具有國家機關工作人員身份,而沒有具體的相應的職權,不能構成瀆職罪。只有負有具體職責,代表國家機關行使特定職權的工作人員才能構成瀆職罪的主體。上述涉案校長就是利用實際享有的職權范圍內虛報在校生人數,套取國家義務教育保障經費,致使國家利益遭受重大損失。

      三是關于第二種意見,依照刑法第168條的規定,以國有企事業單位工作人員濫用職權罪定罪處罰。本人認為,國有企事業單位工作人員濫用職權造成損失的,對其行為性質應當具體問題具體分析,不可一概而論。對于國有企事業單位工作人員在履行本單位的工作職責的過程中,不依法正確履職,造成實際經濟損失的,依法應以國有企事業單位工作人員濫用職權罪定罪處罰,但是對國有企事業單位在受國家機關委托或者協助國家機關管理國家專門性事務過程中,濫用職權造成經濟損失,應當依據全國人大常委會于2002年12月28日圍繞瀆職罪主體作出的立法解釋,以濫用職權罪定罪處罰。尤其是中小學義務教育資金管理中出現的問題,對于中小學負責人在管理專項資金過程中,弄虛作假,虛報學生人數,套取國家專項資金的行為性質問題爭議很大。本人認為,學校負責人依照有關行政法規,從事國家專項教育資金的管理活動,應當屬于受國家機關委托代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員,和財政所長在財政管理活動中的瀆職行為性質是一樣的,其管理的是國家資金、其職權來源是國家機關的委托,造成的是國家經濟損失,按照罪行相適應的原則,理應當以濫用職權罪定罪。對于上述涉案校長在本單位的事務管理活動中,濫用職權造成本單位經濟或其他損失的行為,才屬于刑法第168條規定的國有企事業單位工作人員濫用職權罪定罪范疇。這樣才更能體現刑法的立法原意。故第二種意見不能成立。綜上,本人同意第三種意見,上述涉案校長其主體構成濫用職權罪。

      二、套取專項資金損失的認定 

      從檢察機關查處涉案校長犯罪表現形式上來看,主要是利于職權虛報在校生數人,套取國家義務教育保障經費,其中部分款用于學校校舍建設,部分款在學校專項資金帳戶上尚未使用,部分款被違規支出用于教師福利、獎金和招待費等支出,使國家利益遭受重大損失。

      (一)關于套取專項資金用途的認定

      一種意見認為,行為人將套取的義務教育保障資金,不管是用于校舍建設正常開支,還是違規支出用于教師福利、獎金和招待費等團體利益。只要自己沒有非法占有,不應按犯罪論處,應依紀處理。第二種意見認為,行為人濫用職權, 弄虛作假, 套取國家的資金或財物的,不論其如何使用,所套取的資金實際上是損害了國家和人民的整體利益, 對其所套取的資金數額全部認定為損失,對套取的數額達到重大損失標準的,依法進行處理。第三種意見對所套取資金用途區別對待,可以將套取的義務教育保障資金總額(成罪損失數額)分為“用于校舍建設正常開支數額”和“違規支出用于教師福利、獎金和招待費等數額”之分。對所套取的資金“用于校舍建設正常開支數額”可以在人民法院量刑予以考慮。第四種意見對所套取資金“用于校舍建設正常開支數額”不應計算在成罪損失數額之內。對于“違規支出用于教師福利、獎金和招待費等數額”,應認定給國家造成的實際損失數額。

      第一種意見顯然是不能成立的。最高人民法院在《全國法院審理經濟犯罪案件工作座談會紀要》中指出: “ 國家機關工作人員為了本單位的利益,實施濫用職權、玩忽職守行為, 構成犯罪的, 依照刑法第三百九十七條第一款的規定定罪處罰。”這說明, 國家機關工作人員為了本單位的利益而濫用職權,為了本單位的“小團體利益” 而濫用職權, 弄虛作假, 套取國家的資金或財物的, 實際上是損害了國家和人民的整體利益, 只要套取的數額達到立案標準,應當以濫用職權罪論處。關于第二、三種意見,對所套取資金“用于校舍建設正常開支數額” 計算在成罪損失數額之內,不符合我國立案的本意。本人同意第四種意見:對所套取資金“用于校舍建設正常開支數額”不應計算在成罪損失數額之內。理由:濫用職權給國家造成的損失,指的是實際的損失。行為人將套取的資金用于國家的教育事業上,實際上是擾亂了國家專項資金管理秩序活動,并沒有給國家利益造成實際損失。但是對于“違規支出用于教師福利、獎金和招待費等數額”如查證屬實,應認定給國家造成實際損失的數額。

      (二)關于被套取資金在專項資金賬戶上尚未使用的認定

      關于在帳戶上未使用的資金是否作損失認定, 認識上存在分歧。一種意見認為,濫用職權是“ 結果犯” 考慮的是絕對損失數額, 帳戶上未使用的資金應從損失數額中減去,不能認定在損失的范圍。第二種意見認為,行為人濫用職權, 弄虛作假, 套取國家的資金或財物的,不論是否使用,所套取的資金實際上是損害了國家和人民的整體利益, 對其所套取的資金數額應當認定為損失定罪量刑,對套取的數額達到重大損失標準的,依法進行處理。第三種意見可以將套取的義務教育保障資金總額(成罪損失數額)分為 “ 在帳戶上未使用的資金”和“已違規支出使用”的區分”。“ 在帳戶上未使用的資金”可以在人民法院量刑予以考慮。

      本人認為第一種觀點最為合理。理由在于:瀆職犯罪是一種職務犯罪,其犯罪客觀方面一個重要的構成要件,就是瀆職犯罪必須造成重大損失或者情節嚴重,如果瀆職行為沒有造成重大損失或者情節嚴重,情節輕微,則不構成瀆職罪,也就是說只有當其行為造成的實際損失達到了重大的標準,該行為才是犯罪行為,該犯罪事實才算發生。檢察機關在立案偵查時發現在賬面上未使用的資金,實際上制止了行為人對專項資金繼續使用,并沒有給國家利益造成實際損失。所以帳戶上未使用的資金,應從損失數額中減去,不能認定在損失的范圍。第二、三種意見將帳戶上未使用的資金均列入成罪數額之中,不符合濫用職權在立法的原意。

      三、如何預防和遏制套取國家專項教育資金的瀆職犯罪

      教育系統歷來被認為是清水衙門、圣潔之地,但隨著教育事業的蓬勃發展、教育體制改革的不斷深入,社會腐敗現象也日益嚴重地滲透到校園這塊神圣場所。教育系統職務犯罪的腐敗、瀆職行為,使神圣的“凈土”受到了玷污,對廣大青少年學生的影響非常嚴重,在社會上也造成了惡劣影響。因此,加強對教育系統尤其是針對中小學校內發生的職務犯罪案件的研究分析,弄清發案原因,并提出相應的預防對策,未雨綢繆,從源頭上遏制教育系統職務犯罪的發生顯得尤為重要。

      一是建立建全組織機構,明確工作職責,規范工作流程。為加強義務教育經費保障機制改革工作的組織領導,各級政府應成立《義務教育經費保障機制改革工作領導小組》。并要求各中小學成立義務教育經費保障機制改革和學生資助工作組織機構,確定專人負責日常工作,明確了各部門工作職責和考核目標,從上到下建立和完善義務教育經費保障機制改革工作組織體系并制定相應工作方案和制度,

      二是抓好警示教育。教育部門加強對公職人員尤其是單位主管和重點崗位公職人員的法律、法規和政策的宣傳教育。檢察機關積極配合教育部門,對領導干部和重點崗位工作人員進行法制宣傳教育,結合發生在身邊的職務犯罪案件,通過預防報告、參加庭審教育等形式,深入剖析其思想根源,警示廣大教育系統工作人員引以為戒,警鐘長鳴。切實增強關鍵部門和重點崗位公職人員的法律意識和責任意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

      三是建立健全監督體系。建議教育主管部門內設立監督管理機構,在學校和教育行政主管部門之間建立層級監督管理責任制,做到一級抓一級,層層抓落實,確保責任明晰、監督到位。對因監督不到位、發現問題不糾正而致使所屬學校發生腐敗問題的,應嚴肅追究有關領導的責任。而在校內盡快建立一個責權明晰的內部領導制度,形成校長、黨支部、教代會各司其責、各盡其能、相互補充、互相制約的運行機制。

      四是加大對職務犯罪的查處力度。國家每年都加大對義務教育保障資金力度。教育部門和檢察機關將密切協作,嚴肅查處為套取國家教育保障資金,虛報在校生人數的行為,同時加大對涉及到受賄、貪污、挪用和嚴重失職瀆職等違法違紀行為查處力度,保障國家義務教育保障資金計劃順利、健康實施。

      (作者單位:安徽省明光市人民檢察院)
    ==========================================

    免責聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網站收藏,
    僅供學術研究參考使用,
    版權為原作者所有,未經作者同意,不得轉載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    主站蜘蛛池模板: 欧美污视频| 成年男女免费视频网站无毒 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 日韩一级黄 | 西西人体44www大胆无码 | 一级欧美日韩 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 少妇69xx | 欧美a级黄色片 | 色女生影院 | 国产精品videossex久久发布 | 久久99精品波多结衣一区 | 9191国产精品 | 亚洲日本视频在线观看 | 青草视频免费在线观看 | 无码男男作爱g片在线观看 久久久网站 | 99热精国产这里只有精品 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 日韩人妻高清精品专区 | 日韩二区三区 | 激情综合色综合久久综合 | 在线精品视频一区二区 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 麻豆91茄子在线观看 | 久久亚洲道色宗和久久 | 日韩精品视频在线播放 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 亚洲精品~无码抽插 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 国产精品综合av一区二区 | 久久亚洲区 | 国産精品久久久久久久 | 综合网在线| 成人日b视频 | 国产乱人伦av在线无码 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 欧洲熟妇精品视频 | 97黄色片| 不卡在线视频 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 午夜网页 | 综合国产精品 | 香蕉网久久 | 99热精这里只有精品 | 久久久久久久久久久国产 | av成人| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 久久成人国产 | 真实国产老熟女粗口对白 | 精品国际久久久久999波多野 | 97碰| 香蕉福利| 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 人人草人人爽 | 狠狠干很很操 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 不卡的av一区 | 无码av一区二区三区无码 | 午夜小影院 | 亚洲欧美综合另类 | 无码专区人妻丝袜 | 黄色一级生活片 | 亚洲一级视频在线观看 | 久久综合九色综合97婷婷 | 一区二区三区免费高清视频 | 久艹伊人| 日本免费精品 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 国产亚洲久久久久久久 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 欧美牲交a欧美在线 | 精品国际久久久久999波多野 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 一个色在线视频 | 国产精品一区二区av片 | 激情国产在线 | 久久精品国产999久久久 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 日韩在线观看免费 | 久久高清精品 | 国产福利高颜值在线观看 | 99热最新成人国产精品 | 国产农村乱辈无码 | 国产自偷自偷免费一区 | 污污网站在线免费观看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 自拍偷拍99 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 天天爱天天做天天添天天欢 | www色av| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 主站蜘蛛池模板: 九九九在线 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 成人久久18免费网站麻豆 | 天天爽天天插 | 天堂在线 | 超碰在线 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 伊人网站在线观看 | 午夜影院在线免费观看 | 极品美女在线观看免费直播 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 欧美日本高清 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 被灌满精子的波多野结衣 | 日本黄色大片在线观看 | 久久www免费人咸_看片 | 日韩不卡视频在线 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 就操成人网 | 成人黄色一级片 | 在线网站av | 一本色道久久综合无码人妻 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 亚洲精品福利在线观看 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 婷婷色婷婷开心五月 | 国产免费黄色大片 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 人妻互换一二三区激情视频 | 一区二区在线不卡 | 国外成人免费视频 | 亚洲视频在线播放 | 神马久久影院 | 久久综合加勒比 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 九九成人 | 午夜在线观看视频网站 | 成人片在线播放 | 国产山村乱淫老妇女视频 | 国语自产精品视频在线区 | 狠狠狠狠干 | 女同性做爰全过程 | 国产福利在线 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 国产 欧美 自拍 | 国产av在线www污污污十八禁 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 日韩精品一区二区三区vr | 一本大道东京热无码av | 伊人网站在线观看 | 欧美日韩性生活视频 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 18在线观看免费入口 | 一区二区视频日韩免费 | 91在线在线 | 国产做国产爱免费视频 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 免费人成视频x8x8入口 | 91在线网| 精品人妻无码区在线视频 | 亚洲成a人片在线观看久 | 欧美阿v高清资源在线 | 免费黄色国产 | 国产欧美日韩中文久久 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 日本吃奶摸下激烈网站动漫 | 伦理片无码电影在线看 | 二级毛片在线观看 | 熟妇的味道hd中文字幕 | av无码岛国免费动作片 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 精品女同一区二区免费播放 | 亚洲图片欧美在线 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 中文字幕日韩美女 | 欧美大片va欧美在线播放 | 综合在线观看 | 午夜免费啪视频在线18 | 欧美性色黄大片www喷水 | 亚洲日本va一区二区三区 | 高清一二三区 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 日韩在线中文字幕 | 欧美成人一区二区三区 | 夜夜操操操操 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 图片区小说区av区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 老司机午夜福利试看体验区 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 主站蜘蛛池模板: 欧美黑人巨大xxx极品 | 最新亚洲人成无码网站 | 日本高清久久 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 五月丁香综合激情六月久久 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 国产二级一片内射视频播放 | 中文字幕在线免费观看视频 | 日韩精品一区二区在线 | 亚洲男人网 | 久久av无码精品人妻糸列 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国产在线www | 成人免费黄色片 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 亚洲视频一区 | 国产在线欧美 | 天天操天天干天天爱 | 欧美日韩一级视频 | 精品毛片在线观看 | 成人在线视屏 | 福利视频一二三在线观看 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 激情五月婷婷色 | 欧美成人高清ww | 国产精品福利视频一区 | 国精产品999一区二区三区有限 | 国产91久久婷婷一区二区 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 好吊妞人成视频在线观看27du | av免费观看网址 | 久久精品婷婷 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 女教师高潮黄又色视频 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 一级片网址| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 99热久久这里只精品国产www | 亚洲精品国产熟女久久久 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 精品福利片 | 美国黄色网址 | 久久婷婷色综合 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 色久网| 国产日韩亚洲欧美 | 亚洲综合视频在线观看 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 日韩精品乱码久久久久久 | 欧美一区二区三区激情 | 91国内揄拍国内精品对白 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 日本在线中文 | 特级西西444www大精品视频 | 免费观看的黄色网址 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 亚洲精品6 | 亚洲免费一区二区 | 在线看亚洲 | 国产精品视频网址 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 欧美天天影院 | 国产美女精品一区 | 黄色成年人网站 | 国产在线第一区二区三区 | 国产精品夜色一区二区三区 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 成人免费大片黄在线播放 | 亚洲www久久久| 青青草在线免费视频 | 在线观看中文字幕码 | 国产精品久久久久久久久久了 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 亚洲精品无码专区 | 91免费精品视频 | 91捆绑91紧缚调教91 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区 | 在线观看黄色免费视频 | 91九色视频在线观看 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 狠狠撸狠狠操 | 国产精品人成视频免费播放 | 国产高清在线精品一区app | 老子影院午夜伦不卡 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 亚洲自拍偷拍在线 | 鲁一鲁av2019在线 |