住房和城鄉建設部

關于印發《住房和城鄉建設部直屬機關2011年工會工作要點》的通知

建機工[2011]1號


各直屬工會、部機關各司局工會小組：

　　現將《住房和城鄉建設部直屬機關2011年工會工作要點》印發你們，請結合本單位實際，認真貫徹落實。



　　　　　　　　　　　　　　直屬機關工會
　　　　　　　　　　　　　　二○一一年二月二十二日



住房和城鄉建設部直屬機關2011年工會工作要點

　　2011年直屬機關工會工作總的要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，積極開展創先爭優活動，按照中央國家機關工會聯合會和部直屬機關黨委的部署，充分發揮各級工會組織的優勢，努力為中心大局服務、為和諧單位建設服務、為職工需求服務，團結帶領廣大職工為實現“十二五”規劃建功立業。

　　一、積極開展創先爭優活動，團結動員職工為實現“十二五”規劃崗位建功

　�。ㄒ唬┌凑拯h組織的統一部署，認真組織學習宣傳黨的十七屆五中全會精神，學習宣傳中央關于推動科學發展、加快轉變經濟發展方式的決策部署，把廣大職工的思想統一到中央精神和部黨組的部署上來，為實現“十二五”規劃良好開局建功立業。發揮工會組織的特色和優勢，積極開展宣傳教育工作，引導職工關心和支持本單位改革發展穩定工作，為完成部和本單位中心任務作貢獻。

　�。ǘ�）按照“黨建帶工建，工建服務黨建”的要求，在創先爭優活動中積極發揮工會組織作用。大力弘揚勞模精神，廣泛宣傳先進典型尤其是本單位崗位建功先進典型，營造創先爭優的良好氛圍。組織開展多種形式的勞動競賽活動，團結動員廣大職工立足崗位創先進。繼續開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，鼓勵和支持職工結合本職工作加強學習。積極開展“講文明、樹新風”活動，加強職工社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高職工思想道德修養。

　　二、努力為干部職工服務，切實協助解決職工的實際困難

　　（三）發揮職代會、工會組織的作用，配合黨政部門建立健全民主決策、民主管理、民主監督的制度機制，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。及時了解和反映職工訴求，做好黨政領導及相關部門與職工的溝通交流工作。協助有關部門做好勞務合同、職工“三險”、職工休假等工作，在維護好職工合法權益中發揮作用。

　�。ㄋ模┘皶r了解掌握困難職工的情況，特別是老勞模、老先進工作者、特困職工的情況，不斷完善困難職工檔案。積極向黨政領導反映情況，加大幫扶力度，協助解決困難職工的實際問題。重點做好春節、五一、十一等重要節日期間“送溫暖”活動，堅持經常性“送溫暖”制度。加強與央務鵲橋工程、央務心理咨詢工程的聯系，協助做好服務工作。

　　三、積極開展職工文體活動，豐富職工文化生活

　�。ㄎ澹└鶕�黨組織統一安排，積極組織開展紀念建黨90周年活動。廣泛宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。配合做好直屬機關紀念建黨90周年歌詠活動、書畫攝影詩詞展活動。積極組織參加中央國家機關工委的紀念活動。各單位工會要根據本單位實際開展各具特色的紀念活動，積極營造紀念建黨90周年的熱烈氛圍。

　�。�六）繼續組織群眾性健身活動。直屬機關工會上半年會同文明辦舉辦“講文明、樹新風”健身長走活動、第四屆羽毛球友誼賽；下半年舉辦第六屆乒乓球友誼賽、第五屆在職干部與離退休干部局老干部臺球友誼賽。繼續推廣廣播操活動。組隊參加中央國家機關的有關比賽活動。支持乒乓球俱樂部、橋牌協會組織開展活動。推動建立職工文化、體育興趣組織，帶動職工文體活動。各單位工會要根據本單位實際組織開展形式多樣的體育活動，促進職工健身活動的廣泛開展。

　　四、加強工會組織自身建設

　　（七）進一步加強工會組織建設，做好到屆工會的換屆工作，繼續推動有條件的社團組建工會。結合創先爭優活動，積極推進職工之家建設。加強對工會干部的培訓，直屬機關工會繼續舉辦工會干部培訓班。

　�。ò耍﹪栏駡绦泄�會財務的各項規章制度，督促各單位工會足額、按時繳納會費。繼續開展工會財務人員培訓，提高工會財務管理水平。進一步發揮經審會對本級經費使用情況的審查和監督作用，使工會經費管理更加規范化、制度化。